EL ARTE DE DELEGAR

  

Aprender a delegar es imprescindible para alcanzar el éxito. Los seres humanos no somos pulpos, ni podemos pretender realizar todas las labores de las personas que están bajo nuestra supervisión. Esto se aplica tanto en lo laboral, como en el hogar.

Tomemos  como ejemplo el caso de un director de orquesta, para que se logre un sonido perfecto, todos y cada uno  de los músicos deben hacer su trabajo, él no puede tocar todos los instrumentos a la vez, dirige, supervisa y corrige. Ningún músico solo, es capaz al  mismo tiempo de ejecutar todos los instrumentos, tendría que ser un hombre orquesta.

No delegar es una característica  de las personas perfeccionistas y desconfiadas, que generalmente, quieren el mérito para ellas solas, ahora bien, delegar  supone  tener cierto grado de flexibilidad cuando el supervisado comete un error.

Supone adiestrar, y en ocasiones no hay la suficiente paciencia, y  puede existir un sentimiento de miedo oculto a ser desplazado.

Cuando no practicamos este arte, somos víctimas del agotamiento, de la acumulación de  tareas excesivas por realizar, lo cual puede contribuir a que se nos desestabilice lo más importante en el ser humano: La salud.

¿LIDER O JEFE?

``Líder y jefe. La diferencia entre líder y jefe radica en que un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas, mientras que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar o dictar órdenes a una o varias personas``.

Fuente: https://www.diferenciador.com/diferencia-entre-lider-y-jefe/

Las personas que trabajamos tanto en el sector público como  en el  privado, en muchas ocasiones somos víctimas de alguien que se vanagloria de ser un jefe.

Realmente detesto esa palabra, y en la posición laboral que ocupo, me siento rara cuando alguien se refiere a mi persona diciéndome jefa.

Cuando la oigo, pienso en la época de la dictadura de Trujillo. Gracias a Dios, siempre he tenido la bendición de ser amiga de mis subalternos, todos me respetan, y se desviven por colaborar, dando la milla extra cuando se requiere.

Según el padre Alberto Linero, dentro de las cualidades que debe tener un líder están las siguientes:

- Saber escuchar.

-Tener un norte, ya que el que no sabe hacia dónde va, termina donde no quiere.

-Un verdadero líder piensa en el bienestar de los demás, y además genera desarrollo.

A esto le agrega que para ser un verdadero líder, es necesario tener la capacidad de ser empático, y generar cambios positivos en las personas que te rodean.

¿Líder?...No sé si reúno las condiciones. ¿Jefa?...!Jamás!

COSAS QUE ME IRRITAN

Muchas veces se dan situaciones con personas cercanas y queridas, las cuales hacen cosas a sabiendas de que nos molestan, están conscientes, pero las repiten una y otra vez, sufrimos y hacemos un esfuerzo para no explotar, pero pagamos un precio emocional muy caro.

De manera personal, me  incomoda:

-Que yo esté concentrada oyendo música o haciendo algo, y que sin consultarme alguien empiece a ver un video en el celular en un tono alto, sin preguntarme si deseo eso.

-Que me llenen mi watsapp con mensajes largos, algunos de los cuales piden que se lo reenviemos a veinte personas.

-Que me manden chistes, realmente casi ninguno me dan risa.

-Que me quieran obligar a ver videos con entrevistas, sobre todo con temas políticos.

-Que yo esté cantando y alguien interrumpa con un chiste estúpido.

-Que me hagan cuentos colorados, difícilmente me gusten, y corren un riesgo porque me puedo quedar  bien seria.

-Que me cuenten películas.

-Que siempre me hablen de temas negativos.

-Que repitan siempre un chiste que solo es jocoso para ellos.

Recomiendo en este 2020 que las personas que acostumbran a hacer esas cosas, que  tomen en cuenta estas observaciones,  y entiendan que no son de mi agrado, que cambien de actitud, o caerán en proceso de evaluación para ser sacados de mi lista.

SALUD, PRIORIDAD DE VIDA

Una de las cosas que tiende a confundir más a los seres humanos, es poder tener claro cuáles deben ser sus prioridades en la vida.

El tema no es tan simple, debido a que lo entendemos acorde a la manera en que fuimos formados, y del comportamiento de quienes fueron nuestros modelos familiares.

Generalmente pensamos que lo primero es la familia, algunos dirán que es el trabajo, olvidándonos que ocupando el primer lugar, debe estar la salud. Si somos irresponsables en el manejo de ella, no seremos capaces ver realizados los sueños.

La salud es el bien más preciado, si la perdemos, no podemos tener la familia que queremos, y en el trabajo, cuando ya no seamos útiles, seremos reemplazados, y todo continuará a la perfección, quien nos sustituya, saldrá a flote con las funciones en las cuales nos creíamos indispensables. En cuanto a la familia, por ley de vida, continuarán desarrollándose sin nosotros.

La creencia de  que el trabajo está primero que la salud, solo existe en la mente de nosotros, cuidémosla, que cuando desaparecemos, todo sigue fluyendo, aunque no igual, pero fluye.