viernes, 5 de junio de 2009

EL DESEMPLEO EN LA TERCERA EDAD(Discriminación)





Siempre deseé escribir sobre este tema, que tanto nos afecta a las personas que ya tenemos varias décadas.

Los empleadores han puesto una escala dentro de la cual debes estar, si realmente quieres pertenecer a la clase privilegiada de los empleados. Lo primero que se ve en el periódico, después de ofertar el trabajo, es que la edad límite sea 35 años, difícilmente después de ahí, algunas posiciones puedan ser ocupadas.

Las personas pobres vivimos una odisea para hacernos de una profesión y pasan muchos años para que se logre una estabilidad tal, que puedas hacer otra profesión, post-grado y maestría, es entonces cuando llegas a una edad, en la cual te consideran viejo, justo en la etapa de mayor productividad, a veces, al entrevistarte son tan crueles, que te dicen que prefieren una persona con la edad apropiada para crecer junto con la empresa, sin tomar en cuenta, que especialmente las mujeres a determinada edad podemos ofrecer un mejor servicio porque ya no tenemos la presión de tener hijos pequeños.

En el sector publico, la edad no importa, pero sólo se puede ingresar a una institución de este tipo, si tenemos una relación bien fuerte, de esa que en este pais le llaman ¨ennllavadura¨, pero siempre debes estar dispuesto a correr el riesgo de que luego de varios años trabajando, tan pronto cambien el gobierno de turno te pongan de patitas en la calle

No hay comentarios:

CUANDO LA MEMORIA NOS TRAICIONA

A todos en algún momento nuestra memoria nos ha jugado una mala pasada, y posiblemente una de la más difícil de enfrentar, es cuando ...